企業独自のアイデアを特許申請に出す場合、多くの人にアピールした方が企業の成長に大きな影響をもたらします。特許の掲載を専門的に行なっている会社に登録すると、商材をアピールするだけでなく、専門家からのアドバイスももらえます。
人事や労務に関する業務を包括的にサポートするタレントマネジメントシステムはたくさんの企業で導入されていますよ。
クラウドで利用することが可能となっているeラーニングシステムに関する情報が知りたい人はサイトをチェックしましょう。
会社では、働く社員の健康状態や安否確認をする必要がありますが、災害が発生するとなかなか連絡が取れない場合があります。社員の安否確認ができないと企業の行動も制限されるので、最近では円滑に社員の安否確認ができるシステムが注目を集めています。携帯やメール、自宅の固定電話など会社に務める社員の緊急連絡先を10個まで登録できる他、システムにアクセスして自分で安否回答もできるので、緊急時のやり取りでは非常に重宝します。また、登録されている緊急連絡先には、安否回答があるまで自動的に繰り返し問い合わせができるので、担当者がひとりずつ電話をかける手間が省けます。さらに、専用のアプリも登場していて、社員のスマホにインストールさせておけばアプリから簡単に連絡ができます。
安否確認用のシステムは、他にも災害時に役立つオプションがついています。例えば、地震が発生した時に自動で管理者に連絡が行きます。実は、地震は勤務時間外や休日などに頻繁に発生していて、社員も住んでいる地域がそれぞれ違うので、会社側で各地の地震情報を確認することは難しいものでした。しかし、このシステムなら気象庁との連携によって迅速に全国の情報が把握できるので、すぐに必要な対処を取ることができます。また、地震だけではなく近年警戒が高まっている津波の自動連絡もくるので、管理者に連絡が来た場合は各社員に安否確認の問い合わせができます。さらに、安否確認訓訓練ができるオプション機能も搭載されているので、定期的に行なうことで社員に安否連絡の習慣をつけることができます。
給与計算アウトソーシングをすることによって、事務作業の負担を減らして業務を効率化することができるのでおすすめですよ。
緊急連絡の支援に最適な安否確認システムがこちら。繋がりやすくて稼働率が高いから導入事例が豊富なシステムです。
